I docenti in un master: qual è lo standard di qualità più elevato?

Un master è un percorso formativo che si intraprende solo dopo lunga riflessione: l’entità dell’investimento e delle aspettative innescate dal master fanno sì che la scelta della scuola giusta venga compiuta con calma e prendendo in considerazione moltissimi elementi.

Molto spesso, tra i fattori di scelta, quello della qualità del corpo docenti viene sottovalutato o posto in secondo piano rispetto ad altri elementi (il prestigio del nome della scuola, i programmi, le ore d’aula, lo stage finale, il costo…). Sebbene anche gli altri elementi siano molto importanti, quello del corpo docente ha una funzione essenziale e non va preso sottogamba.

I docenti, infatti, dovranno:

• impartire delle lezioni teoriche;
• occuparsi delle esercitazioni;
• valutare gli allievi;
• proporre eventuali collaborazioni o stage agli allievi più promettenti.

Il ruolo dei docenti in un Master, insomma, non è solo quello di sedere in cattedra e fare lezione, ma soprattutto quello di stabilire un contatto umano e professionale con gli allievi, trasformandosi da semplici professori a veri e propri maestri. Proprio per questo motivo, sempre più scuole si mostrano favorevoli a formare aule con numero ridotto di partecipanti, così da garantire lezioni  meno formali e standardizzate.

Per rispondere a questo tipo di esigenza, il docente ideale di un master di specializzazione dovrebbe:

• appartenere al mondo del lavoro e “vantare” un curriculum e una carriera di livello elevato (se si frequenta un Master finanza, ad esempio, i docenti devono appartenere al mondo delle imprese e delle banche; se si frequenta un Master Risorse Umane, invece, il docente deve essere un Direttore del Personale o un HR Consultant e così via);
• possedere spiccate doti comunicative con le quali creare empatia con l’aula;
• maneggiare gli strumenti didattici più innovativi, come le esercitazioni, i role playing e tutte le metodologie all’avanguardia per accelerare il processo d’apprendimento.

Nel garantire l’alta qualità del corpo docenti, anche la scuola ha un ruolo importante. In particolare, una Business School che eroghi master di qualità dovrebbe:

• fornire sempre il curriculum completo di tutti i docenti, mettendolo sul sito web;
• garantire un nucleo di docenti stabili;
• mettere a disposizione degli allievi dei docenti di riferimento che svolgano una funzione di tutor;
• essere onesti e trasparenti sui propri docenti, senza promettere la presenza di nomi importanti per poi far svolgere lezione ad assistenti o insegnanti di altro genere.